Azubitraining Indoor und Outdoor
Interaktive Trainings und Seminare für Auszubildende fördern die sozialen Kompetenzen Ihrer Auszubildenden und lassen sich als interaktive Erlebnis- & Seminarkonzepte sowohl Outdoor als auch Indoor als Azubi-Seminar durchführen. Im Kontext von Trainings und Events für Auszubildende haben sich unter anderem Konzepte zum Klettern und Abseilen im Team sehr bewährt. Mit uns können Sie Ihr Azubitraining bevorzugt in den Regionen rings um Landau, Speyer, Mannheim, Karlsruhe, Heidelberg oder Frankfurt am Main durchführen.
Ziele Ihres Azubitrainings können sein
- Ein besseres Sich kennenlernen
- Steigerung von Motivation und Leistungsbereitschaft
- Weiterentwicklung von Kommunikation, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Übernahme von Verantwortung initiieren und fördern
- Der weitere Ausbau von Kritikfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Selbst- und Fremdwahrnehmung abgleichen und die richtigen Schlüsse daraus ziehen
- Feedback geben können und annehmen können
- Förderung von allgemeiner Belastbarkeit, Problemlösungsfähigkeit und Zielerreichungs-Motivation
Was unsere Kunden über unsere Events und Trainings für Auszubildende rückmelden:
Ihre Mitarbeiter waren sehr gut auf unser Team eingestellt und haben mit Ideenreichtum und Kreativität diesen Tag sehr kurzweilig gestaltet. Wir fühlten uns perfekt betreut; es war ein tolles und bereicherndes Erlebnis für alle Teilnehmer!
Unsere Methode für Indoor- oder Outdoor-Azubitrainings
Um die von Ihnen vorgegebenen Ziele zu erreichen, wählen wir für unsere Konzepte zu Azubitrainings passende Interaktionsaufgaben, vertrauensbildende Übungen oder kreative Konstruktionsaufgaben. Neben dem Klettern und Abseilen am Naturfels oder an unseren mobilen Klettertürmen können dies zum Beispiel sein: Tipibau-Workshop, Drachenboot-Bau, Floßbau, Bau von Teamskulpturen, Seifenkistenbau mit Seifenkisten-Rennen und weitere modulare Teamübungen, die als Lernbühne für die AZUBIs dienen. Auf dieser Lernbühne sind die Aufgaben stets so gewählt, dass die Lösung nur mit Unterstützung aller anderen Auszubildenden erfolgreich gefunden und realisiert werden kann. Die bei der Bewältigung der Herausforderungen gemachten Erfahrungen (sowohl noch hemmende Faktoren, als auch stärkende Potentiale) werden direkt im Anschluss von unseren erfahrenen Business-Coaches und Teamtrainern reflektiert, Alternativen werden vorgestellt und angeboten und der Bezug zum Arbeitsleben wird hergestellt.
Durch stetiges Feedback, durch sich wiederholende Trainings-Muster und durch sofortiges Ausprobieren neuer Strategien und Verhaltensweisen können Handlungsalternativen entwickelt und implementiert werden. Positive Veränderungen beim Einzelnen und in der Gruppe beim gesamten Team werden bewirkt und werden so eingeübt, dass diese auch wirklich in den Arbeitsalltag hinein wirken können.
Umfangreiche weitere Veranstaltungskonzepte für Trainings und Seminare für Auszubildende finden Sie auf unseren Hauptseiten.
